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Finanzas

Prime Cost: el número que resume la salud de tu restaurante

Si solo pudieras mirar un número, sería el prime cost. Qué es, por qué manda sobre el resto y en qué rango tiene que estar para ganar dinero.

12 de junio de 2026·6 min de lectura·Prime cost 55–65%

Si un operador solo pudiera mirar una cifra cada semana, debería ser el prime cost. No es la más sofisticada, pero es la que mejor resume si el negocio es viable — porque junta los dos grandes costes controlables en un solo número.

Qué es

Fórmula
Prime Cost = COGS + Coste total de personalPrime Cost % = (Prime Cost ÷ Ingresos) × 100

Es decir: lo que te cuesta la comida y la bebida más lo que te cuesta la gente que la sirve. Todo lo demás — alquiler, suministros, seguros — es más rígido y menos manejable en el corto plazo. El prime cost es la parte de la cuenta sobre la que puedes actuar cada turno.

Por qué manda sobre el resto

Un P&L de restaurante es una cascada, y el prime cost es el punto de control central:

La cascada del P&L
Ingresos − COGS = Beneficio bruto (GP)COGS + Personal = Prime CostIngresos − COGS − Personal − Gastos fijos = EBITDA

Si el prime cost se dispara por encima del 65%, no hay margen operativo que aguante los gastos fijos: el EBITDA se come solo. Por eso es la métrica de salud más crítica. Puedes tener el mejor marketing del barrio, pero con un prime cost del 70% no ganas dinero.

El rango que separa ganar de perder

El restaurante tipo español full-service se dimensiona así: COGS ~30% + labour ~30% = prime cost ~60%. Eso deja ~15–25% para gastos fijos y un EBITDA sano del 10–25%. Cuando el prime cost sube al 66–70%, el mismo local entra en pérdidas sin que cambie nada más.

Un ejemplo

Local a €50.000/mes. COGS 31% (€15.500) + labour 33% (€16.500) = prime cost 64% (€32.000). Está en el límite alto pero dentro de rango. Bajar cada componente un par de puntos — food cost al 29%, labour al 31% — lleva el prime al 60% y libera €2.000/mes hacia EBITDA.

Targets del sector

Prime cost 55–65% de los ingresos (alerta > 65%, insostenible). COGS 28–35%, labour 25–35%, gastos fijos 15–25%, EBITDA 10–25% (alerta < 0%). Míralo semanal, no una vez al mes con el asesor.